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人力资源总监(深圳)
面议 8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 五险一金交通补助免费班车
四川世和企业管理有限公司 2024-03-21 09:49:15 3010人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
一、工作职责:
1、 根据公司战略规划,优化组织结构设计,制定人力资源战略规划并依据开展相应的人才储备及人力资源工作;
2、 对现有薪酬福利体系进行优化,使其更具备激励性、竞争力。为引进人才,激活人才创造有利的基础条件;
3、以集团下发的绩效管理体系为基础进行优化,通过绩效管理体系运行,提升公司整体工作效率;
4、 熟悉人才梯队建设,能够根据公司现行人力资源情况进行分析解决,通过人才调节方法促进内部人才提升,达到公司培养、优化、外部吸引等人才体系的目标;
5、 宣传和贯彻集团企业文化,组织实施员工活动,引导员工积极向上,推动员工队伍敬业度提升,创造良好工作氛围;
6、 公司领导交办的其他事宜。
二、基本要求:
1、 本科及以上学历,30-42岁,人力资源、工商管理等管理专业;
2、 大型企业5年以上人力资源管理经验,3年以上总监及以上经验(服装行业);
3、 良好的职业操守,坚持原则,为人正直,品德优秀;
4、 丰富的人力资源管理知识、技能和实践经验;
5、 具备带领5人以上团队或支持型人力资源中心负责人经验优先。
三、能力要求:
1、 具备优秀的战略解读能力,并能进行配套的人力资源战略规划;
2、 擅长组织机构的建设和优化;
3、 具备优秀的人才管理能力;
4、 精通薪酬管理、绩效管理、人才引进管理和企业文化建设;
5、 优秀的执行力,善于运用创造性的方式解决问题。
注:服装行业同岗位(人资总监)工作经验3年以上! 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在温江人才网上看到的。
工作地点
地址:成都温江区深圳-坂田
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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